Bóng đá nữ tại Việt Nam ngày càng thu hút sự chú ý của người hâm mộ, đặc biệt là khi đội tuyển nữ Việt Nam đã giành được những thành tích đáng tự hào ở các đấu trường quốc tế. Vậy mức lương của cầu thủ nữ là bao nhiêu cùng tin hậu trường đi tìm hiểu nhé.
Lương cầu thủ nữ đội tuyển Việt Nam
Mức lương trung bình
Mức lương của các cầu thủ nữ Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố như câu lạc bộ mà họ đang thi đấu, mức độ nổi bật, thành tích cá nhân và đội bóng. Đối với những cầu thủ thi đấu cho đội tuyển quốc gia, lương của họ chủ yếu được chi trả bởi Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF). Tuy nhiên, mức lương này không cao như trong các nền bóng đá phát triển, chẳng hạn như các cầu thủ nam tại các giải vô địch quốc gia hàng đầu như lịch thi đấu bóng đá Ngoại hạng Anh hay La Liga.
Thông thường, các cầu thủ nữ thi đấu cho đội tuyển Việt Nam sẽ nhận được các khoản hỗ trợ tài chính từ các hợp đồng, tài trợ, và các giải thưởng thành tích. Mức lương hàng tháng của các cầu thủ nữ có thể dao động từ vài triệu đồng đến khoảng 10 triệu đồng, tùy thuộc vào hợp đồng và thành tích của từng cá nhân.
Câu lạc bộ và thu nhập của cầu thủ Nữ
Bên cạnh lương từ đội tuyển quốc gia, nhiều cầu thủ nữ Việt Nam còn thi đấu cho các câu lạc bộ trong nước hoặc quốc tế. Tại các câu lạc bộ trong nước, mức lương của các cầu thủ nữ không đồng đều. Cầu thủ tại các câu lạc bộ lớn, như Hà Nội FC hay TP.HCM, có thể nhận được mức lương cao hơn nhờ vào các nguồn tài trợ và hợp đồng quảng cáo.
Tuy nhiên, tại một số câu lạc bộ nhỏ hơn, mức lương có thể chỉ đủ để trang trải cuộc sống hàng ngày của các cầu thủ. Điều này phản ánh sự chênh lệch lớn trong thu nhập giữa các cầu thủ nữ và các cầu thủ nam.
Các khoản thưởng và hỗ trợ từ Liên Đoàn Bóng Đá Việt Nam (VFF)
Để động viên các cầu thủ nữ, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) cũng có những khoản thưởng đáng kể dành cho các cầu thủ nữ khi đội tuyển đạt thành tích tốt trong các giải đấu quốc tế. Chẳng hạn, khi đội tuyển nữ Việt Nam giành chức vô địch SEA Games hoặc tham gia vào các kỳ World Cup, các cầu thủ sẽ nhận được thưởng từ Liên đoàn. Những khoản thưởng này có thể lên tới hàng chục triệu đồng, tùy thuộc vào thành tích mà đội tuyển đạt được cũng như được đánh giá cao về ty le ca cuoc.
Thêm vào đó, các cầu thủ nữ cũng nhận được hỗ trợ từ các doanh nghiệp tài trợ cho đội tuyển, những chương trình quảng cáo hoặc các hợp đồng cá nhân mà họ ký kết.
Những khó khăn trong tài chính của bóng đá nữ
Tăng mức lương
Mặc dù các cầu thủ nữ Việt Nam đã cống hiến rất nhiều cho bóng đá quốc gia, nhưng việc tăng mức lương cho họ vẫn còn là một vấn đề khó khăn. Bóng đá nữ tại Việt Nam vẫn chưa nhận được sự quan tâm và đầu tư mạnh mẽ như bóng đá nam. Chính vì vậy, các cầu thủ nữ gặp phải nhiều thách thức về tài chính, trong khi họ vẫn phải duy trì phong độ và cống hiến hết mình cho đội tuyển.
Một trong những yếu tố quan trọng khiến mức lương của cầu thủ nữ chưa thể tăng cao chính là sự thiếu hụt về nguồn tài trợ và sự chênh lệch giữa bóng đá nam và nữ trong vấn đề phát triển và truyền thông. Để cải thiện tình hình, cần có sự đầu tư lâu dài và chính sách hỗ trợ mạnh mẽ hơn từ Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và các doanh nghiệp.
Tăng cường nguồn tài trợ và đầu tư
Mặc dù mức lương của cầu thủ nữ Việt Nam hiện tại còn thấp, nhưng có một tín hiệu tích cực là sự gia tăng quan tâm đối với bóng đá nữ trong những năm gần đây. Các doanh nghiệp và các nhà tài trợ đang bắt đầu chú trọng hơn đến việc tài trợ cho các đội bóng nữ, đặc biệt khi các cầu thủ nữ Việt Nam đạt được những thành tích ấn tượng trên đấu trường quốc tế. Điều này có thể sẽ giúp cải thiện thu nhập cho các cầu thủ nữ trong tương lai.
Lương của các cầu thủ nữ đội tuyển Việt Nam hiện tại vẫn còn hạn chế so với những gì họ xứng đáng nhận được, nhưng bóng đá nữ đang có những tín hiệu tích cực.